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必威阜新高等专科学校2012年招聘15名专业教师公

发布者:必威体育首页-必威体育首页首页欢迎您 发布时间:2020-02-28 11:57 浏览者:

为加强阜新高等专科学校专业技术人才队伍建设,为学校的整体和长远建设集聚和储备更多人才,根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发〈关于事业单位公开招聘人员的实施意见〉的通知》(阜委办发[2007]14号)、《关于进一步加强机关、事业单位有关人事管理工作的意见》(阜人社发[2010]41号)相关规定和工作需要,遵循公开、平等、竞争、择优原则,必威体育首页决定面向社会公开引进一批高学历紧缺专业人才。现公告如下:

(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年11月30日(含)至1994年11月29日(含)期间出生),特殊岗位要求详见《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才岗位信息表》。

有下列情形之一者不得报名:不符合引进岗位条件要求的人员;现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

(4)报名要求:符合报名条件人员须带本人毕业证、学位证、身份证、3张近期1寸同版免冠彩色照片报名,符合《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才报名资格审查评分表》中各要素得分情况的考生,同时须持各要素证明材料,其中工作经历一项要素不包括大学生在校期间的实习经历。所有证件及材料均要求提供原件和复印件(A4纸),已经参加工作的,须由原单位出具同意报考的证明材料。每人只限报一个岗位,同时必须填写有效联系方式。

2、资格初审。为体现竞争择优原则,在进行资格初审并确定参加试讲人选工作中,严格按照《2012年阜新高等专科学校面向社会公开引进高学历紧缺专业人才报名资格审查评分表》标准对报名人员进行审查和现场打分,按照得分高低排名,按招聘数量1:4的比例确定参加试讲与计算机操作考评的人选,最后一名人选的评分如出现并列者,同时参加试讲与计算机操作考评,试讲与计算机操作考评人员名单将在阜新人力资源网和阜新市毕业生就业信息网统一公布。并于试讲与计算机操作考评一周前通知领取试讲通知书。

3、试讲与计算机操作考评。试讲与计算机操作考评由市人社局、市教育局负责组织,考评时间初步定于2012年12月上旬进行,考评前召开考生应试会议,下发考生须知和试讲备课材料,具体时间、地点详见试讲与计算机考评通知书。

(3)试讲、计算机操作考评成绩的权重比例分别为70%和30%。考生权重成绩计分的公式为:总成绩=试讲成绩×70%+计算机操作考评成绩×30%。最低合格分数线由市人力资源和社会保障局和市教育局确定。


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